做一个勇于担当的员工

  深圳一家办事处刚成立时需要报税，由于当时很多类似机构都没有申报，再加上办事处没有营业收入，所以这家办事处就没申报。

  两年后，税务局在检查中发现这家办事处没有纳税，于是做出了罚款数万元的决定。老板知这件事后，就问主管：“你当时怎么想的，导致发生这样的事情？”主管说： “当时我想到了报税，但小王说很多公司都不申报，考虑到可以给公司省些钱，我也就没再考虑，而且这件事一直由小王操办的。”

  老板找到小王，问了同样的问题。小王说：“为给公司省钱，加上我们没有营业收入且其它公司也没申报，我把情况同主管说了，最终是否申报应由主管做决定，他没跟我说，我也就没报。”

  很自然，这位主管立马就被老板“炒鱿鱼”了。本应是他承担的责任却推卸给了一名普通员工，不能勇于担当的主管谁也不会欣赏。

  老吴是个退伍军人，几年前来到一家工厂做仓库保管员，虽然工作不繁重，无非就是关好门窗、注意防火防盗等等，但老吴却做得超乎常人的认真，他不仅每天做好提货日志，按需求频次科学码放货物，还从不间断地对仓库的各个角落进行清理打扫。

  三年下来，仓库从未发生失火失盗和货物短少事件，其他人员每次提货都能最快找到所需货物。在建厂 20 周年的庆功会上，厂长按老员工的级别亲自为老吴颁发了 5000 元奖金。好多老职工不理解，老吴才来厂里三年，凭什么能能 够拿到这个老员工的奖项？

  厂长看出大家的不满，说道：“你们知道我这三年中检查过几次仓库吗？一次没有！这不是我不重视，而是我很了解仓库保管情况。作为一名普通的仓库保管员，老吴能够做到三年如一日地不出差错，积极配合大家工作，主动清理打扫，勇于承担本不属于他的职责，老吴真正做到了爱厂如家，我觉得这个奖励他当之无愧！”

（崇尚勇于担当，杜绝推诿扯皮）

——摘选自《老板不在》张世贤著